Máquinas e Equipamentos

Treinamento NR-12 em Bom Repouso, Minas Gerais

Segurança em máquinas e equipamentos com capacitação específica por família de máquina: prensas, injetoras, plataformas elevatórias, motosserras, panificação e mais. Em Bom Repouso, indústria de alimentos, mineração e cerâmica concentram a demanda por este treinamento.

  • Carga horária8h a 16h
  • Validade12 meses
  • ModalidadeTreinamento com conteúdo online
  • A partir deR$ 99,90

Para quem é o NR-12 em Bom Repouso

  • Operadores de máquinas industriais e agrícolas
  • Manutenção mecânica e elétrica
  • Padarias, açougues, confecções e metalúrgicas

Conteúdo programático

  1. Princípios da NR-12 e arranjo físico
  2. Dispositivos de proteção e intertravamento
  3. Procedimentos de operação, limpeza e manutenção
  4. Bloqueio de energias e inspeção
  5. Estudo dirigido na máquina específica do operador

Como funciona o treinamento online

O certificado traz conteúdo programático, carga horária, instrutor e responsável técnico, com código de verificação pública.

Variantes e preços

CursoCargaPreço
NR-12 Prensas e Similares20hR$ 99,90
NR-12 Máquinas Injetoras de Plásticos8hR$ 99,90
NR-12 Plataformas Elevatórias (PEMT)16hR$ 99,90
NR-12 Motosserras8hR$ 99,90
NR-12 Panificação e Confeitaria16hR$ 99,90
NR-12 Açougue, Bares e Restaurantes16hR$ 99,90
NR-12 Máquinas Agrícolas e Florestais12hR$ 99,90
NR-12 Ferramentas Manuais8hR$ 99,90
Reciclagem NR-12 (qualquer família)4h a 16hR$ 59,90

Pix com acesso imediato · cartão em até 6x · faturado para empresas de Bom Repouso.

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Cursos de NR em Bom Repouso

Dúvidas sobre o NR-12 em Bom Repouso

O NR-12 vale para empresas de Bom Repouso?

Sim. O certificado tem validade nacional, com responsável técnico e código verificável, e o painel do RH gera o relatório para o PGR da empresa em Bom Repouso.

Como é feito o treinamento?

Conteúdo online com videoaulas, apostila, simulações e avaliação; acesso liberado no Pix na hora e tutoria por WhatsApp.

Quando preciso refazer?

Ao fim da validade de 12 meses, ou antes, em caso de mudança de função, afastamento acima de 90 dias ou alteração de processo.

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